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请问开除公司员工，工资该怎么发呢，员工这个月未做满休息3天，员工自己不愿意签劳动合同，
更新时间：2023-04-16 01:14:11
问题描述：
请问如何辞退
公司
员工，如何支付
工资
？员工本月有3天没有充分的睡觉，员工本身也不愿意签订
劳动合同
。
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法律分析：不管是私企还是国企，其实都是不能随便
辞退
员工的。有以下两种办法：
1、单位辞退员工，那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金，如果员工过错是没有的情况下。
2、单位克扣员工工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
进行维权。
2023-04-16 01:14:11
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未签劳动合同辞退员工
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公司不与员工签劳动合同，现在员工出现工伤，需要休息，老板无端辞退员工。
工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间伙食补助
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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试用期辞退
请问开除公司员工，工资该怎么发呢，员工这个月未做满休息3天，员工自己不愿意签劳动合同，
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因员工犯错公司辞退，且没与员工签订劳动合同。该怎么补偿员工
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