从上班起没有劳动合同以及保险。还是申请劳动仲裁呢,劳动仲裁的话需要哪些重要资料以及程序呢

更新时间:2021-05-12 12:12:43
问题描述:
我从去年11月工作到今年9月10日,公司没有理由在同一天解雇我。现在还欠我8月和9月的工资。没有劳动合同,也没有工作保险。公司打算补偿我三个月的工资。我们应该选择这种方式还是申请劳动仲裁?劳动仲裁需要哪些重要信息和程序?
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本人无劳动合同,能否申请劳动仲裁?仲裁需要哪些资料
需要收集能够证实你与单位存在劳动关系的证据,工资条、工装、考勤、工牌、转账凭证、工作记录等等。可致电详询。
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如何申请劳动仲裁,到那里申请,劳动仲裁具体程序及需要哪些资料
申请劳动仲裁需要的资料: 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份
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没有劳动合同,需要哪些材料才可以申请劳动仲裁
集体争议除需提交上述资料外,仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表,申请人还需推荐仲裁代表人,仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单以及全体劳动
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没有签劳动合同,我可以劳动仲裁吗,需要什么资料,需要什么证据劳动仲裁
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
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从上班起没有劳动合同以及保险。还是申请劳动仲裁呢,劳动仲裁的话需要哪些重要资料以及程序呢
劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时,劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构,依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。  这是法定的
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申请劳动仲裁的话,劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁申请书,证据材料等等,可以委托律师申请,具体来律所面谈。
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我在准备申请劳动仲裁,请问劳动仲裁需要什么资料
你好,如果你需要到这个仲裁局去申请仲裁的话,那么,你需要提交的这个资料有,你的身份的证明,你的仲裁的申请书,你的工作的证明,你们的劳动合同的样本,还有证明你的这
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