公司搬迁员工可以在什么条件下不去?

更新时间:2021-05-15 16:12:34
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    公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
    三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。
    2021-05-15 16:00:24
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    劳动合同岗位约定为准
    2021-05-15 16:07:58
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    根据当地的政策规定的
    2021-05-15 16:12:34
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