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公司变相解雇员工有补偿吗？
更新时间：2021-05-24 19:03:56
问题描述：
公司
变相解雇员工有补偿吗？
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1、员工可以申请
劳动仲裁
，要求该
用人单位
支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签
劳动合同
双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2021-05-24 18:54:38
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反
劳动法
相关规定解除或者
终止劳动合同
的，若员工不要求
继续履行
合同
或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2021-05-24 18:58:13
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向
劳动者
支付
经济补偿
2021-05-24 19:03:56
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