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员工以外包员工身份任职某公司8年,期间更换了几个外包公司。现在公司不再与员工续签劳动合同需要如何计算赔偿金额给员工?
更新时间:2021-05-24 20:53:21
问题描述:
员工以外包员工身份任职某
公司
8年,期间更换了几个外包公司。现在公司不再与员工续签
劳动合同
,需要如何计算赔偿金额给员工?
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你好,具体什么原因造成的
2021-05-24 20:50:30
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
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