事业单位人员开除留用察看

更新时间:2023-03-21 06:45:36
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事业单位人员开除留用察看
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    你好,按照单位规章制度处理
    2021-08-07 16:41:50
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    法律分析:开除留用察看指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察,决定是否恢复为正式职工的一种行政处分。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为一至二年。
    2023-03-21 06:45:36
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被事业单位开除人员能再被事业单位录用吗
按有关政策和法规的规定不能够。
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开除留用察看
留用察看就是解除职务,按照一般人员对待。
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事业单位开除职工
不要轻易开除,开除需要符合法定程序,如果需要帮助,可以联系
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我社(农村信用社)并扣除加班费,同是取消了09年度的先进个人。单位合法吗?
建议立即提起劳动争议仲裁。 建议及时维权,注意诉讼时效。 建议委托律师办理,详情请电话联系。
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事业单位 开除
劳动关系存续期间被追究刑事责任,单位可以依法解除劳动关系。除非公司在招聘你的时候明确要求不得有犯罪记录,而你隐瞒了实情,此种情况下单位有权主张劳动合同无效。否则
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事业单位开除职工
有没有编制?公务员法规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以辞退。 如无编制,即按合同以及单位制度规
全部2个答案 >
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