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没有签合同无故被解雇劳动法会补偿吗？
更新时间：2022-03-06 13:39:59
问题描述：
劳动法
是否会对未签订
合同
的解雇进行补偿？
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公司
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合同未到期的员工，应该补偿情况如下：
劳动者
不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-06 13:35:12
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企业
辞退劳动者，劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况，对此劳动法做出了相应的规定。那么，劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识，希望能帮到大家
2022-03-06 13:39:01
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《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-03-06 13:39:59
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