我是提前一个月交辞职单,工资年疧打卡上。下月到了他又反悔上月说的怎么办?

更新时间:2022-12-27 19:27:02
问题描述:
我提前一个月递交了辞呈。工厂说我不会辞职。但厂长口头承诺下个月休假,并支付年薪。下个月到了,如果他违背上个月说的话怎么办?
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    2022-03-24 15:52:14
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    你可以搜集证据申请劳动仲裁
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    你好,可向劳动局投诉
    2022-03-24 15:56:39
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    我辞职厂里不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职,并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。
    2022-12-27 19:27:02
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你好,请问提前一个月辞职,到时间直接走,不给工资怎么办
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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我想咨询一下。我以前在私企工作,没有签合同。我从公司辞职,提前一个月写了辞职报告。他也同意了。现在两
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班上了一个月没有签劳动合同,提前三天辞职。不让走扣工资吗?
单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合
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我提前一个月交了离职单,急辞的话扣800工资,该怎么办
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我没有签合同,还说要扣我工资,说辞职要提前一个月申请怎么办?
假如你是正式合同员工!只要在30天前提交合同 公司没有任何理由约会你!假如你没有任何合同或者档案在公司,拿到工资就可以走人了! 假如你还有档案在就必须得让公司
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我是商场买衣服的,我提前一个月说辞职,不批,到月底我可以走吗?到时候不给够。工资怎么办
你好。劳动者可以提前30日书面通知单位解除劳动合同,无须征得单位同意。建议我方保存好劳动关系、辞职、工资银行流水、工资数额等方面的证据。若其不足额支付工资,我方
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
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