你好,我是分包单位的,因为有事只向自己公司领导请假了,工地开监理例会,忘记请假了,工地因此,对我公司

更新时间:2022-12-12 20:51:49
问题描述:
你好,我是分包商,因为我只向自己公司的领导请假。工地上有一个定期的监理会,我忘记请假了。因此,对我们公司处以1000英镑的罚款是否合理?
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    你好,搜集证据可以申请仲裁
    2022-05-28 08:49:39
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    看公司的请假制度
    2022-05-28 08:51:51
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    公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
    2022-12-12 20:51:49
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我在工地实习,没签合同,干了四个月,想辞职,跟领导说要结算工资,领导说公司没钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在工地发烧请假了,领导不给请假
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
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工地,离职。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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在建筑公司上班,因为应领导要求替同事到工地顶了几天班,属于工伤吗,公司应该赔偿吗。
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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分包单位
分包单位
承包转包 20459
工地不给工人发工资,我是工地的工人,因为工地上某些原因中途不干了,老板不给钱,找项目部也不管用
1. 拖欠工资、不发工资、克扣工资的情况,可以通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉。 2. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人有权申请解除劳动合同
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