派遣公司和我用人单位合同到期我们这些派遣合同工被退回派遣了我们能要求用人单位赔偿吗

更新时间:2022-06-12 07:01:17
问题描述:
派遣公司与我方雇主之间的合同到期时,我方派遣的合同工已被退回。我们能向雇主索赔吗
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派遣合同到期用工单位换派遣公司
在派遣员工签订的劳动合同中,合同期限可以依法变更,但必须由员工和派遣单位协商一致时才能变更。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕
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派遣员工被用人单位退回
法律分析:用工单位退回被派遣劳务者只能是因为劳动者不符合录用条件、严重违纪,以及不能胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位再依据劳动合同和法律的有关规定,解除与劳动
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劳务派遣单位应与被派遣劳动者
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
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劳务派遣员工与派遣单位合同到期
劳务派遣合同期限是:单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工
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因派遣协议到期派遣公司将派遣员工派去别的用人工厂
派遣工是指被用人单位派到用工单位工作的职工。派遣工与用人单位之间一般订立了固定期限的劳动合同,而用人单位与用工单位之间又订立了劳务派遣协议。<br/&gt
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我被用人单位退回劳务派遣公司,可以得到补偿吗
您好!请问您有什么需求,愿意给您提供帮助或援助!
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劳务派遣人员被用人单位退回派遣公司能得到赔偿金吗
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本
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如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
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