企业单方解除劳动合同,职工应该得到哪些经济补偿

更新时间:2022-06-13 11:13:59
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企业单方面解除劳动合同时,员工应获得何种经济补偿
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    劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-13 11:10:28
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    劳动合同解除经济补偿的确认主要看劳动合同的解除原因。合法解除的,用人单位无需支付经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方违法辞退,需要按《劳动合同法》的规定,支付双倍的经济补偿
    2022-06-13 11:12:43
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-13 11:13:59
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