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请问单位强制要做四小时兼职，间隔一天上一次，周末过节过年都要上，合法吗？
更新时间：2022-06-19 07:27:57
问题描述：
对不起，这个单位每天被迫做四个小时的兼职工作。周末、节日和元旦都有必要去。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2022-06-19 07:23:16
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-19 07:27:57
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