工作23天不给工资,说公司规定提前一月说离职,不然扣除一个月工资

更新时间:2022-08-01 09:13:06
问题描述:
他们没有支付工作23天的费用。他们说公司规定提前一个月休假,否则将扣除一个月的工资
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我现在离职了公司不愿意支付工资,说必须提前一个月时间辞职,说我是非正常离职不给工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我没有在公司签合同,工作一个月,我家有急事,上司说减去半个月的工资退休的话,可以提前一个月或者一个月
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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公司要求离职要提前一个月就给公司说,但我是提前半个月给说的,公司会扣除我工资么
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没有提前一个月跟领导说辞职。领导说要扣除上个月工资跟这个月的工资,因为工资是压一个月的。
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离职没有提前一个月通知,公司可以扣除一个月工资吗?
要看单位的规章制度,或者看实际损失情况
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公司规定离职扣除一个月工资
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
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上了一个月班没有提前说辞职可以扣除一个月工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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