在私企工作10年每天工作12小时想离职可以得到补偿吗?

更新时间:2022-10-06 19:43:43
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在私营企业工作10年,每天工作12小时。如果你想离开,你能得到补偿吗?
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    你好,向劳动局投诉
    2022-10-06 19:39:21
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    公司有没有依法支付加班工资
    2022-10-06 19:42:12
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-10-06 19:43:43
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我在国企工作了12年,主动辞职可以得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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在事业单位工作10年的临工,辞职可以得到补偿吗
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
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工作10年的员工自动离职有补偿吗?
你说一下你的具体情况,我可以帮助你
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在这家工厂工作7年了,今年开始每天工作时间都是15个小时以上想辞职有补偿吗?
可以向公司索要加班费,在辞职之前要准备好加班的证据材料,根据新的劳动争议的解释,劳动者没有证据很难得到加班费
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因为公司每天工作12小时一个月工作28天!我辞职了!有补偿金吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在上市公司工作2年3个月,离职有补偿吗?
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的
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提出离职,我想我已经离开了,所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
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如果暑期工不让他们辞职怎么办?
协商不成的,可向当地劳动部门投诉
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劳动合同法关于保密协议的规定是什么?
保密协议从属于劳动合同,但是保密协议不是劳动合同的必要条款。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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上了10天班
法律分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地
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