极速咨询
当前位置： 找法网 > 就业协议 > 就业协议咨询 > 咨询详情

我在一家私人企业水果店上班，现在我每天要上13个小时的班，连续上三天，才能休息一天

更新时间：2022-10-24 06:47:32
问题描述：
我在一家私营企业的水果店工作。现在我必须连续三天每天工作13个小时，才能休息一天。我想咨询一下合法性吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助915482 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-10-24 06:47:32
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家私人奶茶店工作，每月休息两天，每天十个小时，合同上没有法定日期，一个月的那两天不能休息太多，
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家上市公司上班，是一个生产线上的员工，这家公司每天都要求员工上十二个小时的班，有时候会更多，而
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我现在上班时间24小时一天。第二天休息，每个月上15天，我想问合不理。
上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下，劳动者每日工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常的护士每天上班需要连上几个小时？我每天上10个多小时，老板还不让休假，都三个月了，我都没有假期。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从事酒店前台，每天上班十二个小时，每月休息一天
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在企业顶岗实习，每天要上13个小时的班，是强制加班，每个星期还没有休息日
你好，可以向当好劳动部门反映投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1295
我们公司每天上班超过13个小时，经常上两三周才休息一天
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 975
目前我老婆在一家食品工厂上班，明天工作最少15个小时以上，有时候要上20个小时
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗？
你好，看你在校是不是交书法的，还要看当地教育局的相关规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 655
就是我们实习生，公司刚开始让我们长白班，现在又让我们每天加班俩小时
法律分析：实习期有加班工资，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 585
厂里上班规定上一次班只能去一次厕所合法吗？
不合法。员工可收集相关证据，如公司规定文件、录音等，先尝试与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求用人单位改正并赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我的塔吊证已经备案在其他公司了。打电话给他们，他们一直拖着。我该怎么办？
您好，建议起诉索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 405
如何匿名举报雇佣童工？
你好。可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证过期后还能在工厂工作吗？
身份证过期能找工作，与用人单位交代清楚即可，同时可以使用临时身份证证明身份，临时身份证的有效期为3个月，超过3个月作废，继续使用需要重新申请，或者直接换领新证。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递公司要求我开专票才给发工资
向劳动行政部门投诉快递公司拖欠工资，首先需准备相关证据，如工资条、劳动合同、银行流水等，证明存在拖欠工资的情况。然后，前往当地劳动行政部门提交投诉，并详细陈述事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好我想咨询一下我前几天找了一些工人给我修水渠，每人押了500块钱
劳动行政部门。 用人单位违法收取劳动者押金的，劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师 洞口县律师 隆回县律师 邵东市律师 邵阳县律师 绥宁县律师 武冈市律师 新宁县律师 新邵县律师 双清区律师 大祥区律师 北塔区律师
热门推荐：
什么是私人股份有限公司 私营企业是什么意思
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22918 人
资料都准备好了，怎么上传法院
10秒前
徐婕律师
近期帮助 73817 人
捡单位的废铁卖了990犯法吗
12秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 179 人
请问我做了两个月临时工，有签劳动合同，里面不是写的工资而是写的补贴，然后没有社保，这样我还属于应届生
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73817 人
乡村医生去世后有抚恤金吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73817 人
但使用了3天感觉太累不想开车，去退车时网约车公司说网约车没使用一个月按一个月租金算，根本没有让我看到
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73817 人
从微商那里买了两千多的产品用了一点效果都没有怎么办
3分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7649 人
金融纠纷被传唤
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73817 人
对方只有交强险.超出部分司机一直不给费用.
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd