签订保密协议是工作中最常见的，这种情况一般来说，有的岗位是需要签订保密协议的，对于这些比较核心的岗位来说，签订保密协议，也能够有效的防止公司的机密泄露。那么签订保密协议应该怎么签呢？接下来由找法网小编为大家带来什么样的保密协议有法律效力的详细知识，希望能够帮助到大家。
如果保密协议是双方真实意思表示，不存在法律上规定的无效、可撤销情形，且形式上是合法的（有双方签字盖章），那么保密协议的法律效力是有效的。
但是，如果保密协议对保密内容、违约责任没有约定或约定不清的话，就算一方违反了保密条款，也难以追究其责任。
保密协议虽然约定对第三方保密，但国家公检法等机关在必要时，可以依法要求调取相关保密内容。
保密协议，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
公司保密协议模板的内容主要包括：
明确保密信息范围；明确保密主体；约定保密期限；明确双方的权利、义务；谨慎约定竞业限制条款；确定纠纷管辖机构。
以上就是找法网小编为大家整理的关于什么样的保密协议有法律效力的相关内容，公司与员工签订保密协议的过程中，要遵守员工的合法的权利，不能够侵犯员工合法权利。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
