乙方应赔偿甲方所有损失,这个算保密协议吗?如果算保密协议,是不是要付一定的保密费?

更新时间:2022-06-16 06:28:52
问题描述:
合同条款:乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术和客户资料,不得在甲方所在地的同一企业工作,给甲方造成损失,否则,乙方应赔偿甲方的一切损失,离开企业后两年内不得从事与原工作有关的经营活动。这是保密协议吗?在合同中写明,如果是保密协议,甲方是否需要支付一定的保密费?这样的劳动合同合理吗?
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    我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定
    2022-06-16 06:22:36
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    你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中
    2022-06-16 06:25:51
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    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
    用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
    同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2022-06-16 06:28:52
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签订保密协议一定要支付保密费?公司让我签保密协议我可以要保密费吗?
不是的,竞业禁止是需要支付费用的,保密是员工的义务。泄露商业秘密会构成刑事犯罪
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但是公司要去我签保密协议但是协议没有按月支付保密费。这个协议有法律效益吗?
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算
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但客户要求要签保密协议,这样的保密协议合理吗?是不是该注明如果出现泄密应该是合同总金额的多少倍来赔付
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但保密协议中说甲方在乙方离职后支付0元作为保密费,这合法嘛?是不是得不到补偿?
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