以前企业也是有代打卡签到的事情,全是处罚,为何到我这就被辞退了呢?由于企业如今提前准备拆迁因此那么干了,合理合法吗

更新时间:2021-05-16 07:32:18
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以前企业也是有代打卡签到的事情,全是处罚,为何到我这就被辞退了呢?由于企业如今提前准备拆迁因此那么干了,合理合法吗
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    员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
    社保的转移:
    1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
    2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
    3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
    2021-05-16 07:26:07
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    你好,申请劳动仲裁
    2021-05-16 07:29:17
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    你好,需要看当地政策的
    2021-05-16 07:32:18
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。  我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
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因犯错误被企业辞退,企业也要处罚,有效吗?
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您好:    根据您的陈述,我个人认为贵公司制订的上述合同条款有欠公平。他实际上把员工的“生杀予夺”完全掌握在了公司手中,并且排除了劳动法等法律法规对员工
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