对于企业员工来说，养老保险是一项非常重要的保险，这关乎个人退休后的养老问题以及生活品质问题。那么，企业退休养老金调整方案，是怎样的？养老金领取需要哪些条件？退休养老金交税吗？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2019年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。
１、参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
１）达到法定退休年龄；
２）累积缴纳养老保险费满１５年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满１５年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。
例外：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁。
退休金不属于个人所得税的征收范围，不需要缴纳个人所得税。
法律规定哪些收入不用交税
1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
2、国债和国家发行的金融债券利息;
3、按照国家统一规定发放的补贴、津贴;
4、福利费、抚恤金、救济金;
5、保险赔款;
6、军人的转业费、复员费;
7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休人员工资、离休工资、离休生活补助费;
8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
10、经国务院财政部门批准免税的所得。
以上就是本文的全部内容，我们可以得知，从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2019年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。
