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我想问一下今年个人交五险的费用是多少.谢谢
更新时间:2021-03-18 12:36:11
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我想问一下今年个人交五险的费用是多少.谢谢
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孕检属于
生育保险报销
的范围。
2021-03-18 12:28:16
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你好,需要根据你的
工资
基数计算。
2021-03-18 12:32:35
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保险
可以按不同缴纳基数缴存,目前济南市最低缴纳标准是700多,单位550,个人缴纳不足200
2021-03-18 12:36:11
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个人怎么交五险
17390
请问一下五险没交生育险是交五险吗
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
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五险有必要交吗
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4500扣完五险是多少
劳动合同纠纷
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襄阳市缴五险的费用是多少
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%
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五险最低标准交多少钱
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解除劳动合同后,劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保,也可以待重新就业后办理社保,劳动者也可以委托中介机构办理缴纳社保,养老保险是可以中断的
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你好我问一下五险加社保多少钱 公司交多少
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。 公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定
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2015年五险个人要交多少
根据不同的档次缴纳不同的数,据了解,最低到应当是交费,270。
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五险个人交纳多少
可以。
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现在厂里交五险是多少比例 每月个人需要交多少
单位五险承担百分之三十一点五,个人承担百分之十一。
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五险公司交多少钱,
保险可以按不同缴纳基数缴存,目前济南市最低缴纳标准是700多,单位550,个人缴纳不足200
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与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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16岁以下的父母是否同意参加暑期工作?
根据教育机构的规定的
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备维权之需;3.如协商无果,可向
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3. 如公司违法,可立即解除。不同情况选择合适方式,保障自身权益
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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致,仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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