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社保失业金打到我挂失的第一张社保卡上了，而我补办的第二张卡差不到银行账号怎么办？

更新时间：2021-05-20 17:15:19
问题描述：
社保失业金打到我挂失的第一张社保卡上了，而我补办的第二张卡差不到银行账号，怎么办
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医保卡丢失补办销户，我的社保卡丢失了，我补办了新的，补卡的同时我也申请了失业金，失业金是打到我新卡上
一般情况下会打到你新的卡上去的，
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我的医保卡丢了，我在我的南京挂失补办，选错了银行怎么办？
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。南京市社保卡丢了在浦口办不了，需要会南京补办社保卡，因为社保卡没有全国联网。社保功能挂失方式：短信挂失、窗口挂失和热线电话
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请问一下社保卡的挂失单弄丢了怎么办，没有挂失单拿身份证去社保局能不能取补办回来的社保卡
去银行办理社保卡要带的资料： 1、新参加社保人员，须提供数码照片回执 ；　　 2、身份证原件及复印件; 　　 3、香港澳门台湾需提供内地通行证及有效期就业
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我医保卡自己没挂失，现在显示挂失怎么办？
请联系银行及社保部门询问具体情况。
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社保卡挂失补办，还是原来的那个卡号嘛？补办了还需要上公司留卡号嘛？
　　社保卡补办都需要什么手续，　　社保卡丢失后，参保人应第一时间致电96888挂失社保卡，以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金，补办新卡时需参保人通过
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员工自己提辞职，公司要支付补偿金吗员工自己提辞职，公司要支付补偿金？
员工主动辞职，公司一般无需支付补偿金。但若是因公司违法或违约导致的辞职，员工可要求经济补偿。选择处理方式时应综合考虑辞职原因、合同约定及法律法规。
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本人主动申请离职。在一个月的离职申请中，能不能得到补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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原公司成立新公司，10年老员工劳动合同转入新公司后，被解雇后，可以领到多少年的经济补偿？
可以领取合并计算年限的补偿。如原公司已支付补偿，新公司计算时不再计算原公司年限。如未支付，则合并计算。提起劳动仲裁需准备相关证据，如合同、工资单等，证明公司解雇
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个体户和员工不签劳动合同违法吗
违法。个体户应依法与员工签劳动合同，明确双方权益。如未签，应尽快补签或协商解决。若员工拒绝签订，可依法处理，但须确保程序合规，避免法律风险。
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签了实习合同，能不能直接走？
你好，具体是一个什么情况嗯
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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