你好!工资卡冻结了,社会保险可以扣除吗?

更新时间:2021-05-28 16:24:50
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社保个人账户余额可以取吗
社保个人账户余额可以取吗
社保个人账户余额
因为在个人贷款中,没有回报。然后对方起诉,我的工资卡被冻结了,然后我的积累基金冻结了,之前给我的储蓄
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在
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你好,请问工资卡冻结了,社保还可以扣吗?
社保基数和工资是直接挂钩的,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工
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我的银行卡被冻结了,社保,工资卡会冻结吗?
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高
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把工资卡冻结了,还要拘留吗?
你好,履行了判决,一般不会拘留
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我工资卡冻结了
是否了解冻结原因呢???????
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社保被冻结!
你母亲也有义务对债务进行清偿。
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劳动合同无效之向法院提出诉讼时效的流程是什么?
合同无效可向法院起诉确认。选择起诉时,应考虑证据充分性、诉讼成本及效率。如情况紧急,还可申请法院采取保全措施,防止损失扩大。
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正是我问,实习生试用期不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期内被公司解雇的,可以要求公司人走账清马
您好,用人单位对劳动者在试用期内不符合条件者或违反公司规章制度的,可以予以辞退,不需要赔偿
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劳动经济纠纷,年假纠纷
你好这个问题可以解决的
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女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
女职工怀孕期间,用人单位并非必须调整其岗位或薪资。但用人单位应关注女职工的身体状况和工作能力,根据具体情况合理安排工作。如果女职工因怀孕无法胜任原工作,用人单位
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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
旷工可能构成违约,但违约金是否有效需看具体约定。若违约金过高,可请求调整。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼,选择时应考虑效率、成本和证据情况。
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