极速咨询
当前位置： 找法网 > 养老金 > 养老金咨询 > 咨询详情

出勤22天，公司要求后面八天的社保个人全部承担，这样合理吗

更新时间：2022-06-11 15:56:44
问题描述：
对于22天的出勤，公司要求个人承担接下来八天的所有社会保障。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
谁应该承担部分产假期间个人社保
谁应该承担部分产假期间个人社保
劳动合同纠纷 1385
我在公司出勤15天，公司按照天数承担保险，合法吗
公司应当在用工之日起的三十日内，带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构为职工申请办理社会保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
当月离职社保公司部分谁承担
当月离职社保公司部分谁承担
社保 7350
当月15号离职的员工公司负担社保吗
当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保 5236
离职的当月上了4天班公司扣了我当月的个人承担和单位承担部分26天的社保，合理吗？
你好，建议到劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当月出勤７天公司需要交社保吗
当月出勤７天公司需要交社保吗
社保 7930
因为生病请假，导致出勤天数只有13天，保险费用全部个人承担，这个合理吗
您好 您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我158天的产假，但是社保部分要求我前98天承担个人部分，这样合理么理么？
你好，这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位出勤4天。社保怎样承担
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月4天公休假，如果出勤天数不够24天就缩减这个公休。比如我上个月出勤20天请问这样合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1625
上班缺勤5天，员工个人社保全部承担合法吗
你好，这个是由单位承担的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1185
离职当月出勤4天单位要求个人承担保险合法吗
单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能在工厂做临时工，晚上不加班？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 835
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 730
咨询一下举报劳务公司，打什么电话？
向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
这是违法的吗？会影响我吗？
请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 510
花都区劳动局的电话是多少？
需要自己拨打当地114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大庆律师
同城律师：
杜尔伯特律师 林甸县律师 肇源县律师 肇州县律师 萨尔图区律师 龙凤区律师 让胡路区律师 红岗区律师 大同区律师
热门推荐：
自己可以要求公司不交社保吗 可以要求公司不交社保吗 公司社保一般都是怎么交的 个人社保注销流程 怎样交社保，社保一般是怎么交的？ 公司算社会团体吗 社会保障
律师解答动态
刚刚
郭跃巍律师
近期帮助 227 人
民间借贷欠钱不还怎么处理
刚刚
马冲律师
近期帮助 8714 人
被公司辞退，离职合同上写了离职后5月20日之前发放补偿金，到今天还没有发放
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57373 人
公司不想开了，然后做了清算，要求离职，但是只愿意赔偿N+1
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70003 人
且没有其它保险可以赔付时，肇事司机是否需要承担全部费用？
22秒前
周清智律师
近期帮助 23740 人
我在周六福编的绳子坏了吊坠掉了怎么办
1分钟前
李海江律师
近期帮助 20242 人
你好上班不满一个月工资什么算
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6267 人
楼道拖完地湿滑导致老人摔倒骨折，需住院手术，可以要求房东赔偿吗
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2395 人
我在厂里上班，才去上班，周结，要压一周工资，但一周还不到，不要我了，但问他工资，他说要下月给。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd