首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
养老金
>
养老金咨询
> 咨询详情
你好2017年6.27号离职的,现在7月份的社保要我全额交,请问这样做符合要求吗
更新时间:2022-08-08 11:23:34
问题描述:
你好,我在2017年6月27日离开了公司,因为公司没有为我阻止它。现在我必须在7月份全额缴纳社会保险费。这符合要求吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1882715
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-08 11:23:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
1号辞职当月社保交吗
工伤索赔
825
我11月12号离职,但是公司只给我交10月份的社保,请问合理吗
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年社保怎样交才更好?
社保
24906
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4613
我8月底离职了,公司说已经给我交了9月份的社保,并且让我承担了所有部分,这样合理吗?
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1号辞职当月是否交社保
劳动合同纠纷
2246
2017年12月入职到2018年7月,没有给交社保我2020年8月离职没交社保部分可以给补交吗?
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年10月中旬入职公司,2020年9月公司才开始把社保交上,现在申请离职要求公司把之前的社保补
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一月31日离职,公司要求我要交全额的二月份社保,必须要交吗
法律分析:由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问8月7日离职,公司给交了我8月份社保。现在公司要我退还8月份的社保费用,我应该给吗?
你好,不合理,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2725
我16号离职够,12月的社保给我交吗
一般情况下,用人单位只需为劳动关系存续期间的员工缴纳社保,具体可与公司协商确定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
我是8月3号提出离职的,结果给我交了8月份的社保,结果要我个人承担8月份全部社保费用,请问是这样吗?
您好,是合理的,如您没有找到下家单位续接社保,那么中间空当的社保费得由您自行承担
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想查询一个人在哪上班?
查询他人工作单位时,需根据不同情况选择合适的方式。若只是初步了解,可通过社交媒体、企业官网等公开渠道查询。若涉及法律诉讼或调查,可向法院申请调查令或聘请律师协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
不超过22周岁包含22周岁吗?
在处理“不超过22周岁”这一表述时,首先需明确其字面含义,即包括22周岁及以下的年龄。然而,在具体应用中,还需考虑以下几点: 1. 若涉及法律事务,应查阅相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动仲裁律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13213 人
我一个朋友倒卖公司的材料现在报案了人也被带走了,能不能撤案
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13213 人
第一辆车子抛锚,我是第三辆,共四俩车子追尾
20分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
37分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
今天 01:47
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询