当前,很多城市的社保缴费率偏高,扣除后每月实际到手的工资太少,是不少职工的烦恼。同时,对于企业来说,为员工缴纳高额社保费也是沉重的负担。那么,2022社会保险缴纳标准是怎样的呢?跟随找法网小编一起来看看吧。
一、社会保险缴纳标准2022
如今全国各不同人士的社保缴费基数都有所不同,具体的还需要通过拨打12333等方式进行查询。
比如上海市:
根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》,机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为10.5%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元,职工个人应承担343.455元。
二、如何查询自己2022年的社会保险缴费基数呢?查询方式如下:
(1)参保者可拨打当地社保局的电话12333,按照操作提示查询。
(2)参保者可带上自己的社保卡到就近的人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站,通过读卡器、触摸屏查询机等联网设备来了解自己的社保缴费基数、缴费情况等相关的信息。
(3)社保经办机构每年打印一次社会保险(养老、医疗)个人帐户清单,由参保单位发放至参保职工手中,以便参保职工了解、监督社保相关办理情况。
三、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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