你好,入职第一年公司按照四千多给我缴纳的五险一金,这个合理吗?

更新时间:2021-03-15 19:48:29
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    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险工伤保险失业保险
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五险一金差额缴纳,并且原公司以当月照常缴纳了我的五险一金为由,这合理吗?单位有责任为其缴纳五险一金费
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在单位交的五险一金,我和单位劳动合同约定底薪3500,单位是按3368为我缴纳五险一金。合法吗?
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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合同上面明确有说转正后缴纳五险一金,公司没有为我缴纳五险一金,公司要我赔偿培训费,这合理吗?
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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五险一金没有交,公司入职每个月450补贴,现在打算交五险一金了,这样合法?
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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请问在试用期单位交了五险一金,即返还五险一金的费用给单位,这合理吗?
劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
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公司只给我交了五险,没交一金合法吗?
根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前
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美团物流分拣没签合同,想走,站长也不愿意商量,就拿提前7天告知说事,问就是你随便
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
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