见习生一年加班加点不可以超出是多少钟头?劳物工呢?

更新时间:2021-04-24 08:51:07
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2021-04-24 08:39:01
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    2021-04-24 08:44:59
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    您好,可以申请劳动仲裁
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你好,见习生需不需要加班加点吗?别人在企业每天加班加点,也没加班工资,见习生的劳动合同法,不可以超出
劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我想问一下:國家要求每一礼拜加班加点時间数最多不可以超出是多少钟头?一个月的加班加点時间数最多不可以
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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一个礼拜至少放一天假是不是?一个月数最多加班加点時间不可以超出是多少个钟头呢?
加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
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工作中一个月超出168钟头,超过一部分算加班加点吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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