我二00八进厂前十年没有社保,现在交了以前能不能厂里面帮补上以前十年的社保

更新时间:2022-06-09 15:10:36
问题描述:
在2008年进入工厂之前,我已经有十年没有社会保险了。既然我付了钱,我能帮工厂补足过去十年的社保吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助868699 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,请问厂里是多少个月前买的社保呢
    2022-06-09 15:05:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1385748 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以与工厂协商,协商不成的可到劳动部门或社保机构投诉
    2022-06-09 15:07:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1119961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
    2022-06-09 15:10:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问进工厂十年后面才交三年的社保。工厂可以补以前的社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位十年前的社保没给上
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位前三年没有给我交社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人企业上班班八年多 前几年没有买社保 能申请单位把以前的社保补了吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂十年没买社保,我在工厂上班快十年了没买养老保险,工厂可以帮我把以前没交的可以补上来吗
你如果还在改工厂上班或者离开工厂没有1年,可以申请劳动仲裁,可以要求解除劳动关系,为你缴纳社保保险,并且要求给付解除劳动合同补偿金。相当于你本人30个月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是厂里没有给我买养老保险,我以前在深圳买了养老保险八年多了,厂里能把二0一四年之后的补交吗?
  应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。  《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前没交过社保,厂里面能帮我把工作五年的社保补交齐吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢?
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6142 人
你好,目前公司口头通知我,要把我调去别的项目,他说后期所有人都是这样,我不想去拒绝可以吗
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 6142 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 6142 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6142 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6142 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
24分钟前
张杰律师
近期帮助 40472 人
房子延期一年仍然交不了房,我要求退房,通过法律途径怎么解决
28分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装,我有微信打款记录和录音,现在要求退全款,给予补偿,可以吗
29分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询