大四实习期间,公司帮忙交工伤保险。这是社会保障吗?这不是应届毕业生吗?

更新时间:2022-06-29 07:28:33
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    你好,可以询问社保部门
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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想6月份毕业的应届毕业生,签订实习合同,薪资是如何发放吗吗?
你好,实习合同,看单位想怎么样?给你钱定,如果单位跟你签订的要违反法律的,你可以不与前提,主要是保障您的权益即可
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大学没毕业在公司实习可以交工伤保险吗?
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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如果我在读研期间自己交社保,毕业之后算应届毕业生吗?
不算应届。毕业后即使没有签过三方协议也属于往届毕业生,不应列入应界生范围,可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议
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应届毕业生交社保,毕业时签订了三方协议,到公司后和公司签订了劳动合同,也没有缴纳社保等,这样还算是应
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁
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应届毕业生交社保,现在学校要求我们就业,并让企业缴纳了社保,我还算应届毕业生吗
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
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在读研究生自己交纳社保,毕业后找工作算应届毕业生吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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请问我去年毕业的,自己交社保算应届毕业生吗?
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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昨日58到家找工作交了980的培训费,没有培训能退吗?
你好,交钱有收据吗?如有的话,你可报警或者找劳动部门
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1140
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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试岗期50一天,合法吗
试岗期工资问题,常见处理方式包括:1、查看合同约定,确认工资标准。2、咨询劳动法律专业人士,了解权益。3、与雇主沟通协商,寻求合理解决方案。处理方式应根据个人情
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我没有满16岁但家长在外地打工
家长在选择监护人时,应考虑被委托人的监护能力、道德品质以及与孩子的关系。选择时应遵循最有利于被监护人的原则,并办理相应的委托手续。
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