我内退单位交养老保险,给1千多元的生活费。五十五岁被辞退,有经济补偿吗?

更新时间:2022-07-20 15:14:11
问题描述:
您好:我的提前退休单位为我缴纳养老保险,并给我1000多元的生活费。在新单位工作十年,55岁被解雇后,是否有经济补偿?非常感谢。
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    2022-07-20 15:14:11
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解聘退休人员一次性经济补偿
解聘退休人员一次性经济补偿
劳动合同纠纷 5556
没签合同,我超出年龄,被辞退,我诉求单位给我补交八年养老保险,和经济补偿合法吗?
你好 劳动者与用人单位未签订书面劳动合同 劳动者可要求其支付二倍工资差额 违法解除劳动关系 可主张赔偿金 是经济补偿金的二倍
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被单位辞退了,请问单位需要给我经济补偿吗?
你好,请问是由于什么原因被辞退
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自己交养老保险,退休后单位辞退,是否单位应该补偿?
缴费中断 社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦! 缴纳年
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退休后在单位被辞退,然后在退休前2年被单位辞退,无故被单位辞退,要求经济赔偿?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞
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自己交养老保险。企业就辞退我,这种情况给补偿吗?
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
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可是到了2017年单位就停止交保险了,辞退我,我能得到经济补偿吗?(工作一年按一个月工资补偿)
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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下岗再就业,其中退休2年,被辞退,有经济补偿吗?
已经退休,被辞退,没有经济补偿
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