学校寒暑假有工资吗

　　教师是一种比较稳定的职业，与大多数职业相比，教师有一个很特别的福利，就是能享受寒暑假休息，可能有人会疑惑，那学校寒暑假放假了，教师有工资吗？接下来由找法网小编为您详细解答，希望对您有所帮助，我们一起来看看吧。

　　一、学校寒暑假有工资吗

　　教师在国家规定的放假休息时间应当发放工资。发放工资的假期包括：国家法定节假日和国家规定的寒暑假。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。

　　二、暑假工工资规定

　　暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的，暑假工是属于劳动者的范畴的。

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　暑假工定性为勤工俭学，根据《教育部财政部关于印发＜高等学校勤工助学管理办法＞的通知》，校外勤工助学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，具体应当由用人单位、学校和学生在签订三方协议进行约定。

　　三、暑假打工不发工资怎么办

　　暑假打工不发工资时。

　　（一）直接找老板协商，虽然双方没有劳动关系，但是双方也成立劳务关系，所以老板一方有及时负劳务报酬的义务。因此为避免浪费大家时间跟精力，第一时间还是选择直接找对方协商处理。

　　（二）直接院起诉，发现对方协商不成，或者对方不肯协商的，那么建议最好是积极去法院起诉。

　　以上是找法网编辑对学校寒暑假有工资吗的介绍，希望对您有帮助，通过对上文的阅读，我们知道，在学校寒暑假期间，教师也是领取工资的，因此，这也是教师这个职业的福利之一。如果您还有其他问题，可以咨询找法网律师，他们会给您专业的建议。