暑假工工资

现在很多大学生在暑假期间都比较空闲，因此有部分学生会去打暑假工来赚取零花钱或者自己下学期的生活费，但是现在市面上的用人单位良莠不齐，存在一些拖欠暑假工工资的公司，那么用人单位拖欠暑假工工资怎么维权？以下就是找法网小编整理的内容。一、用人单位拖欠暑假工工资怎么维权拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。暑假打工期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要 查看全文>>

暑假工很多人都不陌生，就是指在暑假期间用人单位招聘的在校生职工，聘用期限仅在暑假期间，工资一般也较低，从事的工作一般都是比较简单的工作，那么我国对学生暑假工的工资有什么规定？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。一、我国对学生暑假工的工资有什么规定暑假工定性为勤工俭学，根据《教育部财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》，校外 查看全文>>

现在，很多大学生打暑假工的主要目的是锻炼自己抑或找点事做，在求职时对于薪酬方面不怎么关心，这样也就导致了每一年有很多因工资而产生的纠纷。下面呢，找法网小编就来说说暑期工工资的法律规定。一、暑期工工资的法律规定我国对于暑期工的工资标准没有法律规定，暑期工工资也不适用全省最低工资标准，也没有自身标准。暑假工的用工形式是非全日制用工，因此暑假工的工资应当在确定工作 查看全文>>

从一些现实生活中案例来说，暑期工的薪资待遇普遍较低，且没有与用人单位签订任何协议，遇到问题不懂该如何维权。常见的陷阱就有学生白忙一场拿不到劳务费。遇到这类纠纷怎么办呢？下面，找法网小编就阿里说说暑假工怎么讨要工资。一、暑假工怎么讨要工资如果已经签订了临时劳动合同，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工 查看全文>>

现在一到假期，很多学生都会想去打暑假工，为自己一方面赚些零花钱，另一方面打发时间，那么对于暑假工的工资怎么算呢？下面由找法网小编为您详细介绍。一、暑假工工资怎么算暑假工的工资会因为工作性质的不同而不同，有的会是按日结算，每天结算当天的工资，也有的是按月来结算的，这都是和工作性质相关的。二、暑假工发生纠纷如何维权1、根据劳动部门的有关规定，在校生利用业余时间勤 查看全文>>

很多学生现在在暑期的时候都会想着去做暑假工，来给自己赚点零用钱。但是与对暑假工的工资又不是很了解，那么暑假工的工资一般是多少呢？下面由找法网小编为您详细介绍。一、暑假工工资一般多少１、因工作类型不同而不同。此外，不同地区对于同一种兼职的薪酬也会有差异，在部分地区，例如广州的兼职工资有按小时计酬的，如洋快餐服务、配送员，每小时８至１０元或者更高；也有按月结算的 查看全文>>

在我国，暑假工可以说是一种很常见的现象了，以前有些商家不接受暑假工甚至还有压工资三个月的措施，但是现在暑假工已经被人接受，那么现在暑假工资格是怎样的呢？暑假工工资的最低标准是怎样的呢？下面由找法网小编为您详细介绍。一、暑假工工资的最低标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳 查看全文>>

在暑假时候，有的学生为了减轻家里负担或者是无论体验生活，都会去选择打暑假工，但是在打暑假工的时候，工资不给怎么办呢？下面由找法网小编为您维权。一、暑假工工资不给怎么办如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。二、暑期工打工被骗不给工资可以怎样维权１、学生要 查看全文>>

现在在中国，暑假时候学生去打暑假工已经是很常见的事了，有的是为了减轻家里负担，有的是为了体验生活，但是在学生辛辛苦苦打完一个暑假工之后，如果老板拖欠工资怎么办呢？老板拖欠暑假工工资违法吗？下面由找法网小编为您详细介绍。一、老板拖欠暑假工工资违法吗用人单位拖欠工资的，当然不违法的。可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。二、老板拖欠暑假工工资怎么办１、向劳动 查看全文>>