公司加班通知范文

更新时间:2018-06-29 17:44 找法网官方整理 人浏览

  现实生活中人们都会通过各种各样的通知来达到一定的效果,合同是由双方当事人按照自己意思自治,那么有些公司在特殊情况下是需要进行加班的,那么关于公司加班的通知范文是怎样的呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。

  为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

  一、加班原则

  公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

  二、加班分类

  员工加班分为以下两种情况:

  计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

  应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

  三、员工加班申请流程:

  员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

  1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

  2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,

  同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

  四、加班管理

  1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

  2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;

  3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

  行政人事部

  xx年x月x日

  以上就是关于公司加班通知的内容,希望对大家能够有所帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
如何写员工加班需要领导签字的通知
你好,按照公司规定处理
公司加班,不给加班费
这样的话,可以到单位所在地的劳动部门进行投诉
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求加班,通宵。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
车辆已经被查封,调解成功后会放车吗?
查封车就是由于经济债务纠纷等原因被法院禁止办理注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押的车辆。根据公安部124号令,其中对法院查封时禁止办理的业务做了明确规定,即查封期间禁止办理注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押;而对年审、临时号牌、补领牌证等不作禁止。 法律依据:《机动车强制报废标准规定》第四条在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的,应当强制报废,其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。
你好,王律师,我还在转学,以前的学校学籍要一年才能给
法律分析:一般一个月左右。 国家对义务教育阶段学生跨省转学有统一规定,跨省转学方法如下: 1、学生父母或其他监护人向转入学校提出申请(申请的方式、条件等均由省级教育行政部门统筹规定)。 2、转入学校依据地方规定和学校学位空额等情况审核。 3、对于同意接收的,转入学校通过学籍系统发起办理转学手续并核办。 4、转入学校学籍主管部门在学籍系统中核办。 5、转出学校在学籍系统中核办。 6、转出学校学籍主管部门在学籍系统中核办。 7、转入学校获得其他三方同意信息后,通知学生报到入学。 8、待学生到转入学校报到后,转入学校通过学籍系统调取学生学籍电子档案(学籍系统同时通知转出学校)。法律依据:《中小学生学籍管理办法》 第十四条 学生转学或升学的,转入学校应通过电子学籍系统启动学籍转接手续,转出学校及双方学校学籍主管部门予以核办。 转入、转出学校和双方学校学籍主管部门应当分别在10个工作日内完成学生学籍转接。 第十五条 学生办理学籍转接手续后,转出学校应及时转出学籍档案,并在1个月内办结。 第十六条 学生转学或升学后,转入学校应当以收到的学籍档案为基础为学生接续档案。
南京独生子女费发放标准是什么?
法律分析:独生子女费发放标准:1、农村独生子女家庭父母年满60周岁的,享受国家规定的奖励扶助金每人每年720元。2、独生子女家庭父母中,女方满49周岁的独生子女死亡或伤残三级以上的,享受国家规定的特别扶助金每人每年2400元。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。 县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划,结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。 第十条 县级以上各级人民政府根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案并组织实施。 县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。 乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作,贯彻落实人口与计划生育实施方案。 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。 第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。 有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法。
公司法定代表人的责任是什么?
公司法定代表人责任有:1、按照章程规定参与民事活动;2、接受公司股东的监督;3、因经营过错向法人承担民事赔偿责任;2、因违反法定代表授权合同的违约责任;4、其他