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我是95年上班单位03年才给交保险的以前的单位应不应该给补交，如果应该给补交单位不给补我也应该怎么办应该给补交单位不给补我也应该怎么办？
更新时间：2021-03-11 07:42:16
问题描述：
你好我是95年上班单位03年才给交
保险
的以前的单位应不应该给补交，如果应该给补交单位不给补我也应该怎么办？
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单位不交
社保
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可以要求补缴，一般补缴近2年内的没有问题，建议由人事直接咨询社保中心
2021-03-11 07:33:36
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你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。
2021-03-11 07:38:31
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你好，可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
2021-03-11 07:42:16
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我94年参加工作，是不是以前单位就没有给交养老保险金，单位应该不应该给我补交
是补交不上了吧，因为你当时报的应该是2006年参加工作
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养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
社保补缴滞纳金应该谁来交
社保滞纳金
现在交我该怎么办，可不可以要求单位补交以前的社保？
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养老保险可以补交吗
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你好我是02年上班单位09年给交保险的以前的单位应不应该给补交，如果应该给补交单位不给补我也应该怎么
如果我们没有按时补交养老保险这个我们是不用担心的，社保是可以累计计算缴费年限的，就是说，没有什么养老保险可以补交吗这些情况，只要继续交纳就可以，交的钱数多少也和
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现在单位给职工补缴以前的保险，是不是也应该给我补缴。我该怎么办呢？
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“ 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了
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实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，
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