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用人单位只给交三险一金合理吗
更新时间:2021-08-08 15:59:05
问题描述:
用人单位
只给交三险一金合理吗
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五险一金只买一金可不可以
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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用人单位必须缴纳五险一金吗
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你好,具体交多少根据你的工作性质及公司给你补交多少
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你好,可以要求支付经济赔偿
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,一般是五险一金可以去劳动监察部门投诉
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
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