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未签订劳动合同但是单位给缴纳社会保险了

更新时间：2021-08-11 13:36:15
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未签订劳动合同但是单位给缴纳社会保险了
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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单位未签订劳动合同未缴纳社会保险
收集在该单位上班的相关证据，到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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未签订劳动合同但企业给缴纳社会保险
未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资，但不能超过一年的仲裁时效。
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单位与我未签订劳动合同并不给缴纳社会保险
建议及时仲裁维权，可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险等，详情可电话联系或者面谈。
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未签订劳动合同和缴纳社会保险
自一个月后，一年内的，可以要双倍工资。
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并立即签订了三个月的实习合同和三方协议。应该签订劳动关系合同。拿回过去一个月应得的工资吗？
你好，试用期工资应当支付的，按照约定
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我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？
按双方合同约定的来处理
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我高二职高生学校马上出去实习班主任强制我们跟校实习可是其他的专业老师都没有强制学校也没有这种硬性规定
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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