福利待遇和正式职工差的太多，请这适用劳动法吗，能否适用于合同法生效起一年后至今的双倍工资的补偿和无固定期限合同的签订条款呢
更新时间：2023-01-16 01:32:36
问题描述：
我在县妇幼保健站做了几年临时工。到目前为止，我还没有签订
合同，也没有缴纳养老保险、医疗保险等。与正式员工相比，福利待遇太差，甚至没有。请遵守劳动法。能否适用于合同法生效一年后的双倍工资补偿、无固定期限合同的签订，以及各种保险福利的补偿，我该怎么办，
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