15号离职，公司没有给交当月的社保，是否合理

更新时间：2022-08-04 10:04:31

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15日离开公司后，公司未缴纳当月社保。这合理吗

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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保

2022-08-04 09:57:09

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可以向人社局申诉

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

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