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我辞去了试用期的工作，四月份的工资，但是我会等到六月十五。这合理吗？
更新时间：2020-08-19 11:34:47
问题描述：
我辞去了
试用期
的工作，四月份的
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，但是我会等到六月十五。这合理吗？
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-08-19 11:21:16
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同
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会有不同的规定。
2020-08-19 11:32:10
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不合法，根据《
劳动法
》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-19 11:34:47
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