在国有企业辞职,离职后,企业做出开除并解除劳动关系,先准备申请劳动仲裁

更新时间:2021-01-30 07:56:04
问题描述:
你好,在国有企业辞职,企业以是专业技术人员为由不准,离职后,企业做出开除并解除劳动关系,先准备申请劳动仲裁
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被辞退劳动仲裁时间,未与单位签订劳动合同,突然间被辞退,这个可以申请劳动仲裁吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳
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离职后可以劳动仲裁吗
离职后可以劳动仲裁吗
劳动仲裁 3368
你好,公司无缘无故地打算解除劳动关系,但是没有签订劳动合同。 我可以申请劳动仲裁吗,先退休还是先申请
申请仲裁企业程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲
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你好现在被公司开除了,我可以申请劳动仲裁吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,员工没有过错单位不能解除劳动合同,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我已提交离职申请,是已拖欠工资为由被迫解除劳动关系,我可以申请劳动仲裁吗?可以得到补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁,但目前来说不符合申请经济补偿金的要求,可以来电说明详细情况。
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与我解除劳动关系。我想申请劳动仲裁,现在适宜办理离职手续吗?
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带
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公司口头辞退后跟公司申请离职补偿无果,并且耍赖不承认解除劳动关系,接下来是直接去当地劳动仲裁部门吗
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。   如何申请劳动仲裁:    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
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