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劳动争议解决途径
更新时间：2021-09-14 14:16:51
问题描述：
如果发生
劳动争议
，如何解决？
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发生劳动争议首先可以协商解决，协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的当事人一方或双方可向当地
劳动争议仲裁委员会
申诉。
当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接申请
仲裁
2021-09-14 14:12:06
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发生劳动争议可以通过以下方式解决：
（1）协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；
（2）申请调解；
（3）仲裁程序：仲裁程序是
劳动纠纷
的一方当事人将纠纷提交
劳动争议仲裁
委员会进行处理的程序；
（4）
诉讼
程序
2021-09-14 14:15:14
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平均3分钟内
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单位与
劳动者
发生劳动争议的解决：协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议
仲裁委员会
的
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提
起诉
讼。仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼
2021-09-14 14:16:51
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劳动合同纠纷
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