在厂里上班,有病,想回家治病,辞急工要不要扣钱

更新时间:2023-01-03 19:03:28
问题描述:
如果你在工厂工作时想回家接受治疗,你想扣款吗
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    你好,建议协商处理
    2022-02-28 12:11:07
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    你好,具体是什么事情呢
    2022-02-28 12:15:18
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    具体的情况呢?休息期间有基本工资
    2022-02-28 12:17:13
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    法律分析:需要具体情况具体分析,如为双方协商一致的扣款规定,则属于合法行为,如属于用人单位个人设置的,则不适用,可以申请劳动仲裁
    2023-01-03 19:03:28
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员工生病可以辞退吗
员工生病可以辞退吗
劳动合同纠纷 400
我在鞋厂上班,我想辞职,老板,不准我辞
用人单位在下列情形中不能以裁员或者无过错性辞退的方式去解除劳动合同:<br>1、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;<br>2
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我在厂里做临时工,今天去生病请假不批,工作又太累了,我就自己走了,有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在厂里上班,由于身体不好,想急辞,今天去辞工,说一个月才批,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好,我在一家厂里上班,由于有点事,选择辞职,厂里不让辞,说一定要辞就得扣3个月的百分之二十
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在厂里上班一个月了,因家里有事别须辞工,厂里不让辞,问可以吗
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我晋江一家鞋厂上班,因家里老人生病需要照顾不能去上班,我就向厂里领导辞职,领导不批怎么办?
你好,如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。
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在工厂工作,家里有事辞急工要扣钱吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
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我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等次,处分期满后可申请解除,但影响期内不得参与评优晋升。
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我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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