进行一个月的试用期，试用期一个月1500元。然后老板让我离职时，这合理吗？

更新时间：2022-04-07 06:09:51

问题描述：

他于2017年4月3日进入公司工作，试用期为一个月，并于4月29日离开公司。试用期为每月1500元。然后，当老板让我离开时，他说他只能给我800元，不得不等到5月20日。这合理吗？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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