我的工作在北京,由于长期站立,最近查出来了腰间盘突出!我可以要求单位赔偿吗?

更新时间:2022-04-26 06:11:43
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我在北京工作。由于长时间站立,我最近发现腰椎间盘突出!我能向单位要求赔偿吗?
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    腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
    2022-04-26 06:08:09
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    你好,可以向工会反映
    2022-04-26 06:10:22
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-04-26 06:11:43
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我在做大理石上班,得了腰间盘突出动手术了,公司有赔偿费吗?
这个要证明是因为工作原因导致的工伤才可以
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由于在公司上班现在腰间盘突出,自己辞职后,可以申领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,请问腰间盘突出在工作单位,是工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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在单位工作长期弯腰导致腰椎间盘突出,能找公司补偿?
尊敬的当事人,您好,根据您咨询的问题,您可以享受工伤待遇,您目前最主要的是申请工伤认定。《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
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八年前因工作导致腰间盘突出医生说要换个工作环境,然后自己辞职了,请问可以起诉那家公司得到相应赔偿不?
员工在公司如果处于某种原因不想继续工作,可以主动辞职,但是要依照我国劳动法的规定,向用人单位提出申请,并且在时间上应当依照法律规定,根据不同情况,分别提前三天或
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
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去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
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特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理,确保权益不受损。
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面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
根据您的描述,“本月入职职员及本月离职职员,不参与当月绩效考核”,这一条款可能意味着,如果您在一个月内入职或离职,您将不参与该月的绩效考核。 这通常是因为绩效考
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去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
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