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待岗需要每天来公司上下班吗？公司也不培训待岗员工

更新时间：2022-07-22 11:58:39
问题描述：
你需要每天来公司工作吗？该公司也不培训等待工作的员工
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你好！这些结合公司的章程进行处理，另外，待岗期间是需要支付相应的工资的
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待岗的话是没有岗位直接算作待岗还是需要公司给待岗通知的
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现在公司提出要我离职待岗，只发1200元基本工资，不安排任何工作内容，而且必须在公司正常上下班打卡，
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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员工待岗，公司一定要与员工签待岗协议吗？
你好，请问待岗协议涉及到哪些内容？
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单位需要一部分员工待岗，待岗前签署待岗协议这正常嘛
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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公司裁员不签字会怎么样
公司裁员不签字不合法。员工可要求公司说明裁员理由，如公司拒绝可投诉或仲裁。若公司违法裁员，员工还可要求支付经济补偿。处理时需保留证据，及时咨询专业律师。
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
对方是让您交钱了吗，可以报警处理
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是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿
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