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我们公司春节放12天假，说明放假为什么还要补班8天，8天还星期六，星期天扣，合法吗？
更新时间：2022-09-29 10:23:30
问题描述：
我们公司春节放假12天。为什么我们要在假期里补足8天？8天仍然是周六和周日。这合法吗？
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国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位强制加班，并且不支付加班费，仅以调休补偿，这就是违法的
2022-09-29 10:19:48
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你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-09-29 10:23:30
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