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试用期女职工怀孕如何处理
更新时间：2020-07-22 15:38:59
问题描述：
试用期
女职工
怀孕如何处理
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职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金（5个月工资），此外，还应支付生育津贴，生育费用（含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费）用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。
2020-07-22 15:38:59
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