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我工作了三年，是12小时制，加班8小时以上吗？此外，国家法定节假日没有两倍的工资，是否违反劳动法？
更新时间：2020-10-31 19:57:33
问题描述：
我工作了三年，是12小时制，加班8小时以上吗？ 此外，国家法定节假日没有两倍的工资，是否违反劳动法？
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加班费怎么计算？
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020-10-31 19:54:20
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-31 19:55:42
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020-10-31 19:57:33
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