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单位要求我请假或是调休或是年休！我可以拒绝吗？拒绝加班是劳动法的第几条？
更新时间：2022-02-26 14:29:20
问题描述：
国庆单位要求
加班
，因为他们不想在家加班！单位要求我请假或补假或
年假
！我可以拒绝吗？《
劳动法
》关于拒绝加班的条款是什么？非常感谢。
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可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。
用人单位
安排员工加班，应符合三个条件：
（1）生产经营需要；
（2）在程序上必须在
加班加点
前与
工会
和
劳动者
协商；
（3）加班加点的时间必须符合法律的规定
2022-02-26 14:22:57
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一般来说，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说，劳动者有权拒绝加班。但是，在下列特殊情况下，用人单位要求劳动者加班，劳动者不得拒绝：发生自然灾害、事故或者
其他
原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
2022-02-26 14:27:24
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-02-26 14:29:20
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