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上六休一，周日加班14小时公司存在违法行为吗？也就是周日没有休息了
更新时间：2022-03-13 12:44:03
问题描述：
如果我们在最后六天休息一天，周日
加班
14小时，
公司
是否存在任何违法行为？也就是说，星期天没有休息
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你好 ，你可以要求支付加班费，公司如果不支付，可去劳动部门投诉或申请
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2022-03-13 12:39:41
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，可以申请劳动
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-13 12:44:03
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